Adoptar una nueva mentalidad de liderazgo para impulsar la DEI

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. ¿Tienes una mentalidad que te ayudará a impulsar la DEI en todos los sistemas de tu organización? Como líder, tienes las herramientas para activar un enfoque de DEI en tu equipo y organización, ya que eres un ejemplo a seguir de los comportamientos inclusivos para las personas que trabajan contigo. La DEI es una iniciativa multifacética: es individual y programática, organizacional y sistémica, y necesitas tener una mentalidad que te permita cambiar culturas y normas establecidas para mejorar todas las áreas operativas. La disciplina del pensamiento sistémico es una filosofía subyacente que se puede aplicar a los esfuerzos de cambio complejos como impulsar la DEI. El pensamiento sistémico es más que un montón de herramientas y métodos; es una manera de pensar a un nivel de ecosistema. En este curso aprenderás a reconocer cómo el pensamiento sistémico se aplica a la DEI y las prácticas que revisan los objetivos de la DEI. También aprenderás estrategias que te ayudarán a concientizar sobre la cultura organizacional para la DEI, identificar cómo la cultura organizacional está representada en tu equipo y procesos, y reconocer cómo lograr que la DEI sea parte de tu manera de hacer negocios, lo que incluye usar un lenguaje con neutralidad de género.