Fördern nachhaltiger Änderungen

Verdienen Sie sich digitale Abzeichen von Skillsoft, indem Sie einen vorgegebenen Prozentsatz von Inhalten ansehen oder gegebenenfalls einen Bewertungstest erfolgreich absolvieren. Alle Organisationen müssen Veränderungen durchlaufen, um sich neuen Kräften auf dem Markt anzupassen. Die Anpassung an Veränderungen – egal ob neue Prozesse, Strategien oder Mitarbeiter involviert sind – ist nie einfach, aber ein wesentlicher Aspekt für den langfristigen Erfolg und die Resilienz eines Unternehmens. In diesem Kurs lernen Sie die wichtigsten Ergebnisse einer Change-Initiative kennen, z. B. Erfolgsfaktoren, die die Flexibilität eines Unternehmens verbessern und es widerstandsfähiger machen. Sie erfahren, wie Sie Stakeholder-Gruppen identifizieren, die für die Anpassung an neue Prozesse benötigt werden, und welche Rolle sie bei der Änderung von betrieblichen Abläufen spielen. Außerdem lernen Sie, wie Sie die drei Schlüsselfaktoren für einen nachhaltigen Wandel bewerten: Unbehagen, Vision und angemessener Kenntnisstand.