Planung Ihres Wachstums als Führungskraft

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. Manager und Führungskräfte und angehende Manager und Führungskräfte müssen die Unternehmen kennen, in denen sie arbeiten. Aber wenn Sie gut sein wollen, müssen Sie auch Kompetenzen besitzen, die alle Führungskräfte benötigen. Sie brauchen einen Plan, um diese Kompetenzen im Laufe ihrer gesamten Karriere weiterzuentwickeln. Führungskompetenz ist kein Punkt, den man erreicht. Es handelt sich vielmehr um einen Prozess des Wachsens und der Erfahrung, für den kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklung nötig sind. In diesem Kurs lernen Sie, einen persönlichen Plan zu erstellen, um sich als Führungskraft weiterzuentwickeln. Außerdem erfahren Sie, was Sie von einem Selbstbewertungsprozess erwarten können und lernen hilfreiche Strategien zur Ausarbeitung Ihrer persönlichen Vision als Führungskraft kennen. Wenn Sie die wichtigsten Merkmale eines effektiven Entwicklungsplans kennen, lernen Sie, welche Arten von Maßnahmen Sie planen und ausführen sollten, um als Führungskraft zu wachsen. Zum Abschluss lernen Sie Strategien kennen, die es Ihnen ermöglichen, diesen Entwicklungsprozess während Ihrer gesamten Karriere voranzutreiben.