Como gerenciar funcionários de gerações diferentes

Ganhe selos digitais emitidos pela Skillsoft ao visualizar uma determinada porcentagem do conteúdo ou, se necessário, ao ser aprovado em uma avaliação. Muitas influências moldaram as vidas e as experiências de trabalho de várias gerações, como Baby Boomers, Geração X, Millennials (ou Geração Y) e Geração Z. Como cada geração tem atitudes, prioridades, necessidades e hábitos de trabalho distintos, os gerentes podem extrair o melhor de uma força de trabalho multigeracional com estratégias que reconhecem as diferenças. Neste curso, você aprenderá sobre as melhores práticas e técnicas para gerenciar os funcionários multigeracionais no local de trabalho. Vai explorar também métodos para superar desafios de várias gerações, como discriminação de idade e estereótipos, para que os funcionários se sintam respeitados e deem contribuições positivas à empresa.