Activer les changements culturels liés à la DEI

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. Avec le bon état d'esprit, les leaders peuvent transformer la culture de l'équipe et de l'entreprise. Ce cours est conçu pour aider les leaders à appliquer la méthodologie de la pensée systémique pour transformer la dynamique de l'équipe et du lieu de travail. Les leaders qui développent une approche de pensée systémique sont mieux équipés pour respecter et explorer la complexité de la diversité, de l'équité et de l'inclusion sur le lieu de travail. Dans ce cours, les leaders et les managers apprendront à faire converger leurs efforts pour produire un environnement de travail inclusif, y compris l'utilisation d'un langage inclusif, pour mener à la transformation de l'entreprise dans son ensemble, et pas seulement de ses composantes. Vous apprendrez également comment une nouvelle façon de diriger peut soutenir la DEI, et quelles techniques peuvent maintenir l'engagement et la motivation des employés dans le travail de DEI à un niveau élevé.