Gestionar los talentos de su empresa

Consiga insignias digitales emitidas por Skillsoft por ver un porcentaje de contenido concreto o, si se requiere, por aprobar una evaluación. Algunas de las responsabilidades fundamentales de un gerente de RR. HH. son fichar, contratar, desarrollar y retener el talento que impulsará el rendimiento de una organización. Para muchos posibles trabajadores, la empresa ideal es aquella que valora y desarrolla a sus empleados. Para alcanzar los objetivos y deseos de estos, necesitará un plan de gestión de talentos eficaz. En este curso, aprenderá por qué la adquisición de talento y su gestión eficaz son tan importantes para el éxito de una organización. Descubrirá cómo crear una estrategia que no solo desarrolle el talento en su empresa, sino que lo retenga a largo plazo. También verá las actividades clave asociadas a la gestión de talentos y la función que desempeñan los gerentes en la implementación de una estrategia de gestión de talentos.