组织中的个人行为

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. 理想情况下，人力资源部门的任务（比如招聘、人才管理和继任规划）已经确定下来，并且与组织的目标一致。 这是变革性人力资源（即变革性 HR）的一个方面，它有助于优化你的人才队伍。 在本课程中，您将学习影响个人在工作场所的行为、态度和认知的因素与特征，以及这些因素与特征对绩效有何影响。 本课程还将为你介绍如何改善员工个人的态度、认知和行为，使其与组织的目标一致。