Recruter pour la diversité

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. Adhérer à la diversité n’est plus une simple obligation morale, il s’agit d’un impératif stratégique pour les entreprises qui aspirent à prospérer dans un monde toujours plus interconnecté et ouvert. En reconnaissant la valeur profonde de la diversité des forces et des perspectives, vous pouvez cultiver un environnement de travail qui se nourrit de l’inclusion. Il est donc important d’adopter de manière proactive la diversité dans le processus de recrutement afin de rester à la pointe du progrès et de s’assurer un avantage concurrentiel. Dans ce cours, vous découvrirez la nécessité de mettre en œuvre un recrutement diversifié pour faire prospérer une entreprise, les approches pour créer un plan stratégique de recrutement diversifié afin de favoriser la diversité sur le lieu de travail, les techniques pour attirer et recruter des candidats diversifiés afin de constituer un personnel diversifié et inclusif, et les stratégies pour surmonter les pièges potentiels afin de constituer un personnel diversifié avec succès.