缩小多元化差距

通过查看指定百分比的内容，或者在需要的情况下通过一项评估，即可获得 Skillsoft 颁发的数字徽章。 如果没有多元化的员工队伍，组织就会面临从非常有限的角度看待事情的风险。组织提供了运营的结构，但是执行组织任务的是组织中的个人。为了从企业中的个人那里获得最具创新性的解决方案，您需要创造一个包容的工作场所，避免偏见和成见。 本课程着重介绍什么是多元化，以及如何利用组织内部的多元化。您还将探索必须克服哪些障碍（如无意识偏见），才能创造多元化、包容性的工作环境。