公司人才管理

通过查看指定百分比的内容，或者在需要的情况下通过一项评估，即可获得 Skillsoft 颁发的数字徽章。 人力资源经理的部分核心职责是招募、聘用、培养和留住人才，推动组织提高绩效。对于许多应征者来说，理想的公司是重视和培养员工的公司。为了实现这些目标和愿望，您需要有效的人才管理计划。   在本课程中，您将了解为什么吸纳人才和有效管理人才对组织的成功如此重要。您将探索如何制定一项策略，不仅为公司培养人才，而且长期留住人才。您还将了解与人才管理相关的关键活动，以及管理者在实施人才管理策略时扮演的角色。