Intégrer l'inclusion dans les expériences de tous les jours

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. Il est facile de former aux concepts de la DEI, mais il est plus difficile de les mettre en pratique. Dans notre monde du travail en constante évolution, les dirigeants sont tenus de fournir des résultats optimaux tout en créant un espace où les gens veulent apporter leur temps, leur talent, leur énergie et leur créativité. Ce cours aborde les meilleures façons pour les dirigeants de créer des micro-expériences qui ont un macro-impact sur la culture de leurs équipes et de leur organisation. Dans ce cours, vous apprendrez des stratégies pour intégrer la narration dans le travail quotidien, des compétences pour mener et faciliter des conversations inclusives, notamment en utilisant un langage inclusif et des noms et pronoms choisis, ainsi que des pratiques de leadership pour adopter le rôle d'allié par le biais de la responsabilité personnelle. Vous apprendrez également des techniques pour utiliser équitablement les ressources organisationnelles afin de soutenir la DEI, et comment gagner en confiance pour construire des cultures inclusives.