組織における個人の行動

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. 理想的な世界では、採用、人材管理、後継者育成計画などの日常的な人事部の業務はすべて組織の目標に沿って定義され、調整されます。 これは、タレント パイプラインを最適化するのに役立つ、変革型人事の側面です。 このコースでは、職場での個人の行動、姿勢、認識に影響を与える不確定要素や性質、およびこれらがパフォーマンスにどのように影響を与えるかについて学習します。 また、個人レベルで従業員の姿勢、認識、行動を改善し、組織の目標に沿ったものにする方法についても説明します。