変革型人事を導入する

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. 理想的な世界では、人事部の業務は組織の目標に沿って定義され、調整されます。 人事部は経営陣の一員であり、組織全体の戦略の設定と実行を支援し、採用、人材管理、後継者育成計画などの日常的な人事活動はすべて、組織の戦略を支援します。 これが変革型人事です。 このコースでは、従来の交流型人事と変革型人事の違いや、組織戦略に人事部を関与させることの重要性について学習します。 また、人事部の機能をより変革的なものにする方法や、タレント パイプラインを最適化するための人事部との戦略的パートナーシップの重要性について、経営陣を教育する方法についても説明します。