Das Team durch den strategischen Wandel navigieren

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. Führungskräfte von heute sind im Geschäftsleben mit einer dynamischen Umgebung konfrontiert, die eine kontinuierliche Veränderung von Produkten, Prozessen und Menschen erfordert. Der frühere Stabschef der US-Armee Eric Shinseki drückte es so aus: „Wenn Sie Veränderung nicht mögen, werden Sie Belanglosigkeit noch weniger mögen.“ Technologische Fortschritte und die Entwicklung der Werte von Kunden und Investoren zwingen Unternehmen zum strategischen Wandel, damit sie relevant und rentabel bleiben. Weil der Erfolg der Bewältigung eines strategischen Wandels stark vom Verhalten der Menschen in einem Unternehmen abhängt, spielen Teamleiter eine entscheidende Rolle. In diesem Kurs entdecken Sie effektive Strategien, um Ihrem Team Veränderungen zu kommunizieren. Sie lernen, wie Sie Ihre Teamaktivitäten anpassen können, um umfassende unternehmensweite Ziele für einen Wandel zu erreichen. Es ist schwierig, einen unternehmensweiten Wandel einzuleiten und aufrechtzuerhalten. Dieser Kurs hilft Ihnen bei der Bewältigung von Hindernissen, wozu verschiedene Arten des Widerstands gegen Veränderungen seitens der Mitarbeiter gehören. Sie erfahren über Werkzeuge für nachhaltigen Wandel. Insgesamt liegt der Schwerpunkt auf einer ehrlichen, gezielten Kommunikation, Dialog und Zuhören.