業績管理の計画を立てる

指定分のコンテンツを確認したり、必要に応じて評価をパスすることで　Skillsoft 発行のデジタルバッジを獲得できます。 業績管理制度を設けることで、重要で、生産性を高め、チームと個人の業務を組織の目標に同調させ、士気を向上させる結果に焦点を絞ることができます。つまり、個人とチームの業績が組織の成功にとって、望ましい結果となります。このコースでは、業績管理の性質とメリットについて学びます。業績管理制度における 5 つの段階の概要を示します。次に、主要な成功要因を認識する方法を説明し、効果的な主要業績評価指標を確認します。また、役割プロファイルの作成における主要な構成要素についても説明します。