制定绩效管理计划

通过查看指定百分比的内容，或者在需要的情况下通过一项评估，即可获得 Skillsoft 颁发的数字徽章。 建立绩效管理系统有助于你关注重要结果、提高工作效率、使团队和个人活动与组织目标保持一致，并提升士气，从而确保个人和团队的表现产生预期结果，最终取得组织成功。在本课程中，你将学习绩效管理的性质和益处。本课程概述了绩效管理系统的五个阶段，并说明了如何识别关键成功因素、确保设定有效的关键绩效指标，并阐释了创建岗位介绍的重要步骤。