Reinventando la experiencia del empleado: La DEI desde la contratación hasta la jubilación

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. La diversidad, la equidad y la inclusión no son solo iniciativas y programas. Son parte del ADN cultural que puede transformar por completo una organización, impulsar los negocios y generar resultados positivos para las personas, la organización y la comunidad. Este curso está diseñado para brindar a los líderes organizacionales y de Recursos Humanos una herramienta que diseñe una experiencia de liderazgo y para el personal diversa, equitativa e inclusiva desde las primeras interacciones. Brinda ejemplos prácticos para incorporar la inclusión a todos los aspectos de la experiencia del personal. En este curso, aprenderás los elementos clave de desarrollo de una tarjeta de DEI como el primer paso para garantizar una DEI sistémica, estrategias para crear una experiencia de adquisición de talentos inclusiva que incluya el uso de lenguaje inclusivo y términos de género neutro, y técnicas que permiten que el talento se desarrolle y avance de manera equitativa. También aprenderás maneras para democratizar el liderazgo de DEI en asociación con los grupos para empleados y técnicas para garantizar la inclusión en las políticas, los procesos y los sistemas.