DEI を推進する<br>ための新しい<br>リーダーシップマインド<br>を取り入れる

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. あなたは、組織のシステム全体で DEI を推進するためのマインドセットを持っていますか。 リーダーとしてのあなたは、部下にとってのインクルーシブな行動のロールモデルとなることにより、チームや組織で DEI を活性化するための鍵を握っています。 DEI は個人、プログラム、組織、システムなど多面的な取り組みであり、そのためには、あらゆる業務領域を強化するために文化や根付いた規範を変えていくマインドセットが必要です。 システム思考という分野は、DEI のような複合的な変革の取り組みに特に適用できる基本的な考え方です。 システム思考は、単なるツールやメソッドの集合体ではなく、エコシステムレベルでの思考法です。 このコースでは、DEI でシステム思考をどのように適用するのかや、DEI の目標を検討するためのプラクティスを学びます。 また、DEI のための組織文化の認識を高め、組織文化がチームやプロセスにどのように反映されているかを確認し、性的区別のない言葉の使用など、DEI を働き方の一部にする方法を学ぶための戦略も学びます。