Steigern der Leistung von Mitarbeitern durch Leistungsbeurteilungen

Skillsoft issued completion badges are earned based on viewing the percentage required or receiving a passing score when assessment is required. Macht Sie das Wort „Leistungsbeurteilungen“ nervös? Halten Sie sie bestenfalls für relativ unbedeutend und im schlimmsten Fall für etwas, das man durchstehen muss? Da sind Sie nicht allein. Wenn Leistungsbeurteilungen jedoch als ganzjähriges Gespräch zwischen Mitarbeiter und Vorgesetztem durchgeführt werden, können sie ein Impulsgeber sein, der nicht nur zu höherer Leistung, sondern auch zu besseren Beziehungen und Geschäftsergebnissen führt. In diesem Kurs lernen Sie die Bedeutung eines offenen Dialogs während der Leistungsbeurteilung kennen, anstatt nur einmal jährlich in eine Richtung Feedback zu geben. Sie lernen, wie Sie Leistungsbeurteilungen optimieren können, damit sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte davon profitieren. Sie erfahren außerdem, wie sich klares Feedback auf die Leistung auswirkt und mit welchen bewährten Methoden Sie Mitarbeiter anerkennen und belohnen können.