Alexie Brisebois

Adopter un nouvel état d'esprit en matière de leadership pour stimuler la DEI

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Créer un climat positif : Comment l'apprentissage en entreprise engendre un changement positif

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Sécurité psychologique : développer une culture de l’inclusion et de l’innovation

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Développer et entretenir un état d’esprit agile

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Scrum Master: Role of the Scrum Master

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Gérer les changements et les conflits au cours des projets

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Devenir un allié DEI et un agent du changement

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Gestion du temps : Trouver le juste équilibre entre objectifs et priorités

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Diversité, équité et inclusion en action sur le lieu de travail

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Donner un avis qui incite à progresser

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