SHIGEYOSHI MINAMI

時間に支配されない時間管理を行う

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COMPLETION

ポジティブな雰囲気:  組織学習はどのようにしてポジティブな変化を促すのか

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修了

学習への情熱を育む

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修了

Building Up Your Emotional Intelligence

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Leading through Motivation

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Leading by Motivating

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チームの目標と責任を定め、フィードバックを効果的に活用する

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修了

前向きな気持ちでフィードバックを受け取る

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フィードバック スキルを磨く

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修了

成長を促すフィードバックを提供する

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フィードバックに対する肯定的な視点を得る

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修了

自分のキャリア アップのための計画を作成する

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修了

リーダーシップのパフォーマンスを測定する

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修了

自分自身の最善のコーチとなる

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コーチングを受ける人を奮い立たせるコーチング手法

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修了

コーチングを受ける人の真面目さと責任感を維持する

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修了